Kontakt
Kontakt-Icon

Kontakt

Schreib uns eine E-Mail mit Fragen, Kommentaren oder Feedback.

Ihre Aufgaben

  • Planung, Vorbereitung und Durchführung von Erste-Hilfe-Kursen
  • Durchführung von Erste-Hilfe-Schulungen für:
    • Unternehmen und deren Beschäftigte
    • Schulen und Bildungseinrichtungen
    • Fahrschulen und Führerscheinbewerber/innen
    • Vereine und Organisationen
    • Privatpersonen
  • Vermittlung und praktisches Training von Erste-Hilfe-Maßnahmen
  • Durchführung praktischer Übungen, insbesondere Reanimation und AED-Anwendung
  • Vor- und Nachbereitung der Schulungen
  • Pflege, Kontrolle und Vorbereitung des Ausbildungsmaterials
  • Mitwirkung bei der Organisation und Pflege unseres Ausbildungs- und Schulungsobjekts
  • Sicherstellung eines ordentlichen, funktionalen und einladenden Schulungsumfelds
  • ggf. Durchführung von Schulungen bei Firmen und anderen Einrichtungen vor Ort
  • regelmäßige Teilnahme an erforderlichen Fort- und Weiterbildungen

Das bringen Sie mit

Wünschenswert ist eine abgeschlossene medizinische Ausbildung, beispielsweise als:

  • Notfallsanitäter/in
  • Rettungsassistent/in
  • Rettungssanitäter/in
  • Pflegefachkraft
  • Medizinische/r Fachangestellte/r
  • oder vergleichbare medizinische Qualifikation
  • anderenfalls Bereitschaft zur Fortbildung um gewünschte Kenntnisse zu erlangen

Darüber hinaus wünschen wir uns:

  • medizinische Vorkenntnisse und Interesse an der Notfallmedizin
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Wissensvermittlung
  • sicheres und freundliches Auftreten
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • gute Kommunikationsfähigkeit
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der eigenen Schulungsräume mit Option auf einen Dienstwagen für den Tag
  • Führerschein Klasse B wünschenswert

Erste-Hilfe-Ausbilderqualifikation
Eine bereits vorhandene Qualifikation als Erste-Hilfe-Ausbilder/in ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung, sofern die übrigen fachlichen Voraussetzungen erfüllt sind.
Sollte die Ausbilderqualifikation noch nicht vorhanden sein, unterstützen wir Sie bei der erforderlichen Qualifizierung, über die DLRG.
Die DLRG führt entsprechende Qualifizierungswege zum Erste-Hilfe-Ausbilder nach ihrer Prüfungsordnung durch. Je nach Landesverband gehören hierzu unter anderem Sanitätsqualifikationen, Hospitationen, Assistenzen sowie methodisch-didaktische Ausbildung.

Das bieten wir Ihnen

  • 20 Stunden pro Woche
  • 20,00 € brutto/ Stunde zuzüglich Provision
  • unbefristete Beschäftigung, sofern nichts anderes vereinbart wird
  • planbare Arbeitszeiten
  • Bei einer regelmäßigen 2-Tage-Woche bieten wir beispielsweise 12 Urlaubstage pro Kalenderjahr an. Bei einer anderen Verteilung der 20 Wochenstunden wird der Urlaubsanspruch entsprechend der Anzahl der regelmäßigen Arbeitstage umgerechnet.
  • abwechslungsreiche Tätigkeit mit Unternehmen, Schulen und Privatpersonen
  • Unterstützung bei der Qualifizierung zum/zur Erste-Hilfe-Ausbilder/in
  • Übernahme bzw. Unterstützung bei erforderlichen Fortbildungen nach Vereinbarung
  • moderne und gut ausgestattete Schulungsräume
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • Organisation, Anmeldungen, Dokumentation und Akquise erfolgt über die Geschäftsstelle
  • ein vielseitiges Tätigkeitsfeld zwischen Medizin, Ausbildung, Organisation und Kundenkontakt

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

  • kurzem Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Nachweisen über Ihre medizinische Ausbildung bzw. Qualifikationen
  • ggf. Nachweis über die Erste-Hilfe-Ausbilderqualifikation
  • Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins

Wir freuen uns ausdrücklich auch über Bewerbungen von Personen, die die Erste-Hilfe-Ausbilderqualifikation noch nicht besitzen, aber über eine passende medizinische Ausbildung und Freude an der Ausbildung von Menschen verfügen.


Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.11.2026 bei uns.


Wir behandeln alle Bewerbungen vertraulich und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz schützt insbesondere auch bei Einstellungsbedingungen vor Benachteiligungen aus diesen Gründen.

 

DLRG Wernigerode e.V.
Claudia Gruß
Weinbergstraße 2
38855 Wernigerode
Email: claudia.gruss@wernigerode.dlrg.de
03943/607530

Diese Website benutzt Cookies.

Diese Webseite nutzt Tracking-Technologie, um die Zahl der Besucher zu ermitteln und um unser Angebot stetig verbessern zu können.

Wesentlich

Statistik

Marketing

Die Auswahl (auch die Ablehnung) wird dauerhaft gespeichert. Über die Datenschutzseite lässt sich die Auswahl zurücksetzen.